Thailands Unterlagen für Familienvisa werden genauer geprüft – aber nicht jede Altersgrenze und jedes Dokument ist neu. Die Immigration Bureau Order 214/2569 ändert und ergänzt eine frühere Einwanderungsanordnung. Entscheidend ist deshalb zunächst, welches Verfahren für die jeweilige Familie gilt.
Die Anordnung wurde am 25. September 2026 unterzeichnet, trat am 1. Oktober in Kraft und wurde am 4. November 2026 im Royal Gazette veröffentlicht. Sie betrifft die Visumerteilung und den Wechsel der Visumkategorie für bestimmte Angehörige von Ausländern, die sich zu den in Section 34 des Immigration Act genannten Zwecken vorübergehend in Thailand aufhalten.
Es handelt sich nicht um eine pauschale Änderung aller Familienvisa. Für Ehen mit thailändischen Staatsangehörigen gilt nicht automatisch eine neue Regel; auch Rentenvisa, DTV, LTR und Arbeitserlaubnisse werden nicht insgesamt neu geregelt.
Was ändert Order 214/2569?
Order 214/2569 überarbeitet Punkt 11 einer früheren Immigration-Bureau-Anordnung zu Visumerteilung und Kategorienwechsel. Sie aktualisiert Kriterien und Unterlagen für bestimmte Angehörige ausländischer Sponsoren. Weil sie frühere Regeln überarbeitet, wäre es ungenau zu behaupten, jede Altersgrenze und jedes Dokument sei erst im Oktober 2026 eingeführt worden.
Die ebenfalls am 4. November veröffentlichten Orders 145/2569 und 146/2569 behandeln verwandte Investitions-, Familien- und Aufenthaltsverfahren, sind aber eigenständige Regelwerke. Dieser Beitrag konzentriert sich auf Order 214/2569.
Welche Angehörigen können betroffen sein?
Je nach Aufenthaltszweck des Sponsors und gewähltem Verfahren nennt die Anordnung Ehepartner, Kinder, adoptierte Kinder, Kinder des Ehepartners und Eltern. Dazu gehören die Prüfung einer gültigen und tatsächlich bestehenden Ehe, der Bedingungen für unverheiratete Kinder einschließlich der genannten Altersgrenze von 20 Jahren sowie grundsätzlich ein Mindestalter von 50 Jahren für Eltern, vorbehaltlich der in der Anordnung genannten Ausnahmen.
Diese Kriterien gelten für den konkreten Weg der Visumerteilung oder des Kategorienwechsels und sind keine Zusage einer Genehmigung.
Angehörige ausländischer Arbeitnehmer: wichtige Unterlagen
Bei bestimmten beschäftigungsbezogenen Anträgen reichen Reisepass und Verwandtschaftsnachweis nicht aus. Je nach Fall können erforderlich sein:
- die Arbeitserlaubnis des Sponsors oder die Eingangsbestätigung eines Antrags;
- Unterlagen zur Registrierung des Arbeitgebers und dessen Geschäftszwecken;
- der Nachweis der Umsatzsteuerregistrierung; sowie
- eine aktuelle Gesellschafterliste, wobei die Anordnung Ausnahmen für bestimmte Unternehmensformen vorsieht.
Zusätzlich sollten Antragsformular, Passkopien und amtliche Heirats- oder Geburtsurkunden vorbereitet werden. Übersetzungen, Beglaubigungen und aktuelle Unternehmensunterlagen können verlangt werden.
Beispiel: ein Non-B-Inhaber in Hua Hin
Ein Ausländer arbeitet in Hua Hin, besitzt einen Non-Immigrant-B-Status und möchte seinen Ehepartner oder sein Kind nach Thailand holen. Zuerst müssen Aufenthaltszweck und konkreter Visumweg mit der Anordnung abgeglichen werden. Danach können Arbeitserlaubnis oder Eingangsbestätigung, Firmen- und Umsatzsteuerunterlagen, gegebenenfalls die Gesellschafterliste und beglaubigte Familiennachweise erforderlich sein. Ein Non-B-Visum führt also nicht automatisch zu einem Angehörigenvisum.
Was wird nicht automatisch geändert?
Order 214/2569 ändert nicht generell die Voraussetzungen für einen Aufenthalt als Ehepartner eines thailändischen Staatsangehörigen. Sie schreibt auch nicht alle Verlängerungen für Rentner sowie DTV-, LTR- oder Arbeitserlaubnisverfahren neu.
Wichtig ist die Unterscheidung zwischen erstmaliger Visumerteilung oder Kategorienwechsel und der Verlängerung eines bestehenden Aufenthalts. Dafür können unterschiedliche Rechtsgrundlagen und Checklisten gelten.
Lesen Sie unseren Non-Immigrant-O-Leitfaden, die Thailand-Visumguides oder unsere Seite zur Visumverlängerung.
Was sollten Familien in Hua Hin tun?
- Aufenthaltszweck des Sponsors prüfen.
- Beziehung, Alter und Familienstand abgleichen.
- Originale, beglaubigte Kopien und Arbeitgeberunterlagen sammeln.
- Beim zuständigen Immigration-Büro nach Übersetzungen und Beglaubigungen fragen.
- Erlaubte Aufenthaltsdauer prüfen und Kategorienwechsel nicht mit Verlängerung verwechseln.
Für Familien, die bereits in Hua Hin leben, bedeutet dies normalerweise nicht, dass sie sofort ihr Visum ändern müssen. Vor einem neuen Antrag oder Kategorienwechsel sollte jedoch die aktuelle Checkliste geprüft werden.
Unterstützung in Hua Hin
Next Step Hua Hin unterstützt bei der Einordnung des Verfahrens, der Dokumentenvorbereitung und den Immigration-Schritten. Kontaktieren Sie unser Team in Hua Hin. Die Entscheidung liegt bei den zuständigen thailändischen Behörden.
Offizielle Quelle
Royal Gazette: Immigration Bureau Order 214/2569. Unterzeichnet am 25. September, gültig ab 1. Oktober und veröffentlicht am 4. November 2026.
Allgemeine Nachrichteninformation, keine individuelle Rechtsberatung. Geprüft am 10. November 2026.
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